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摘要: 工资:5000元~5500元工作地区:广西壮族自治区工会年限:1年学历:本科技能:未填写工作性质:临时工已投简历数量:14封招聘...

工资:5000元~5500元

工作地区:广西壮族自治区

工会年限:1年

学历:本科

技能:未填写

工作性质:临时工

已投简历数量:14封

招聘人数:10人

浏览次数:186次

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公司信息

北京中欣领航科技有限公司

经营状态:开业

法人:顾家乐

注册资本:3万

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);发电技术服务;信息技术咨询服务;科技中介服务;票据信息咨询服务;创业空间服务;企业管理;科普宣传服务;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业总部管理;企业管理咨询;税务服务;办公服务;广告制作;广告发布;销售代理;平面设计;组织文化艺术交流活动;安全咨询服务;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;安全技术防范系统设计施工服务;卫星技术综合应用系统集成;新材料技术推广服务;电力电子元器件制造;电子元器件制造;集成电路制造。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:湟源县敦化路599号
发布者:冕宁县同城人才网-谭先生
联系电话:172**118873
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖35000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:通讯补贴,年终奖,技术培训,社会保险,员工旅游,餐补福利

评价:

  很荣幸成为公司一员,进入公司以来,我努力学习企业的各种制度及企业文化,希望尽快融入企业大家庭。

工资待遇:

工资收入:5500元~9500元/有年终奖40000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:加班补助,免费体检,团队建设

评价:

  不论走到哪里,你们永远是公司的一员。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖15000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:9小时工作制
福利:法定节假日,定期体检,交通补助

评价:

  任凭李白苏东坡,也不一定可以颂完对您的谢意。

工资待遇:

工资收入:3500元~9000元/有年终奖36000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:包吃,五险一金,团队聚餐

评价:

  他们在进公司之前可能是抱着学习赚钱的目的进的公司但时间久了或许就只剩下赚钱这一个目的了。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖7000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:弹性工作,提供住宿,节日祝福

评价:

  今年春节不简单,新年腊八相伴来,一条短信两心牵,一心庆祝新年欢欢乐乐,一心庆祝腊八团团圆圆,两心相加万事成,祝你双节乐翻天。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖39000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:补充医疗保险,早九晚五,双休

评价:

我的今天,愿于有我尊敬的公司,是你让我走得如此顺利。

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖23000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:岗位晋升,股票期权,绩效奖金,长白班,年终奖金

评价:

  培养员工创新和节约的意识。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖21000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:节假日加班
福利:底薪加提成,出差补贴,单休,节日礼品,商业保险,健康体检,公积金,工作餐

评价:

  今年春节不简单,新年腊八相伴来,一条短信两心牵,一心庆祝新年欢欢乐乐,一心庆祝腊八团团圆圆,两心相加万事成,祝你双节乐翻天。

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖27000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:周末双休,全勤奖,年资假,职业培训

评价:

  向往集团更好的明天,这就是有激情。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖10000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:带薪年假,包食宿,免费班车,专业培训,五险,餐饮补贴,交通补贴,交通差旅

评价:

  作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖13000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:带薪休假,节日礼物,住房公积金,定期团队建设

评价:

  其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。

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