工资：5000元~7500元
工作地区：民乐县
工会年限：5年
学历：博士
技能：有学位证书
工作性质：钟点工
已投简历数量：20封
招聘人数：6人
浏览次数：292次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\人事行政主管_1.txt
公司信息
果切鲜生（北京）商贸有限公司
经营状态：开业
法人：闫亚男
注册资本：9万
所属行业：批发业
注册地址：北京市朝阳区望京园401号楼2层3-202
经营范围：一般项目：新鲜水果批发；食用农产品批发；互联网销售（除销售需要许可的商品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；新鲜水果零售；日用百货销售；食用农产品零售；包装服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售；餐饮服务；小餐饮；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：加查县高邮路704号
发布者：河北省玉田县job人才网-林先生
联系电话：198**113979
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 带薪年假，交通差旅，定期团队建设，团队聚餐，带薪年假，免费体检 |
评价：
人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9500元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 职业培训，岗位晋升，加班补助，单休，学习氛围浓厚，餐补福利 |
评价：
特别是创业者在企业初期建立的公司文化必须代代相传经久不衰。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8500元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 绩效奖金，提供住宿，长白班，五险一金，五险 |
评价：
公司的管理理念是什么?有一个公司的管理遵循这样几句话：简单做人勤奋做事轻松生活共创辉煌。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~7500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 早九晚五，年资假，交通补助，员工旅游，股票期权，全勤奖，住房公积金 |
评价：
以人为本，精诚团结，稳健高效，共创辉煌。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9000元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 技术培训，交通差旅，免费班车，节日礼品，包吃，年终奖 |
评价：
公司的业务发展很快，我感到很满意。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~7500元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 通讯补贴，技能培训，节日祝福，团队建设，公积金，工作餐 |
评价：
工作态度积极主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题，责任心强，能掌握比较全面专业的业务知识熟悉工作流程和方法。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 商业保险，周末双休，朝九晚五，节日礼物，社会保险，有年假，交通补贴，弹性工作 |
评价：
祝公司通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 专业培训，补充医疗保险，定期团队建设，法定节假日 |
评价：
为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~6000元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 健康体检，定期体检，带薪休假，底薪加提成，餐饮补贴，包食宿，年终奖金，出差补贴 |
评价：
市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 团队聚餐，双休，双休，职业培训，加班补助 |
评价：
以上即是成就感归属感发展感荣誉感。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7000元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 通讯补贴，社会保险，五险，交通补贴，定期体检，单休，提供住宿 |
评价：
为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~4500元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 出差补贴，技能培训，节日祝福，全勤奖，餐饮补贴 |
评价：
感恩在201年公司能录用我，让我在这样一个富有朝气和谐的“家庭”里工作生活，也祝愿公司三周年生日快乐。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7500元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 五险一金，免费体检，餐补福利 |
评价：
该同志工作热情高人品端正德行优良待人真诚，对待工作严谨处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 年终奖金，员工旅游，包食宿 |
评价：
再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5500元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 交通差旅，弹性工作，绩效奖金 |
评价：
希望我能一直陪伴着公司成长，在下个三周年庆时骄傲的说我为公司骄傲，公司为我欣慰。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8000元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 健康体检，周末双休，节日礼物，工作餐 |
评价：
狼是孤独的但在面对猎物的时候也是相互协作的。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6000元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 年资假，商业保险，包吃，带薪休假，法定节假日，早九晚五，定期团队建设，公积金 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 股票期权，岗位晋升，带薪年假，专业培训 |
评价：
保持管理层团队的相对稳定，提升管理层胜任力及领导魅力的同时，切忌频繁更换部门负责人。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 有年假，团队建设，交通补助，长白班，免费班车，技术培训，团队聚餐，底薪加提成 |
评价：
以质量求生存，以改革求发展。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 节日礼品，朝九晚五，年终奖，补充医疗保险，学习氛围浓厚，住房公积金 |
评价：
事业心进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。
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